صفحة رئيسية

مرحبًا بزيارة ودليل قادة مواد البناء في هنغشينغ

وقت الإصدار:

2016-11-30

في 30 نوفمبر، استقبلت شركة قوانغدونغ فوشان هنغشينغ لمواد البناء البلاستيكية المحدودة توجيهات القيادة. وقد أبدوا تقديرًا كاملًا للإنجازات العلمية والتكنولوجية التي تم تحقيقها

في 30 نوفمبر، استقبلت شركة قوانغدونغ فوشان هنغشينغ لمواد البناء البلاستيكية المحدودة التوجيه القيادي. وقد أبدوا تقديرًا تامًا للإنجازات العلمية والتكنولوجية وللنجاحات التي حققتها شركة هنغشينغ في الفترة الماضية. وفي الوقت نفسه، وبالنظر إلى التخطيط المستقبلي للموقع في السوق واتجاه الابتكار الذي ستتبعه شركة هنغشينغ في المستقبل، قاموا بالجمع بين هذه الرؤى والسياسات الوطنية. كما طرحوا رأيًا إرشاديًا واقتراحات تستشرف الاتجاهات المستقبلية وغيرها!

قام تشين بوهنغ، رئيس شركة هنغشين لمواد البناء، بإطلاع القادة الزائرين على تطور الشركة ومنتجاتها، وأعرب عن تطلعه إلى تعزيز التعاون بشكل أكبر بين الشركات والتحالفات الصناعية، والعمل معًا لدفع التنمية طويلة الأجل لصناعة مواد البناء.

تُوجَّه "التحالف الاستراتيجي للابتكار التقني لصناعة قوالب البناء" وفقًا للطلب على الابتكار التكنولوجي في الصناعة الاستراتيجية والصناعة الداعمة الإقليمية، وتتخذ من المؤسسة هيكلًا رئيسيًا مع التنويع. كما تجمع بين البحث والتطوير المستقل متعدد المستويات والابتكار التعاوني المفتوح، بهدف تكوين القدرة التنافسية الأساسية للصناعة، مع التركيز على تحسين سلسلة الابتكار التكنولوجي لصناعة إطارات قوالب البناء. نلتزم بتجاوز العقبة التقنية التي تواجه الابتكار التكنولوجي والتنمية الصناعية لمواد إطارات قوالب البناء، مما يعزز المستوى الشامل لصناعة إطارات قوالب البناء.

في السنوات الأخيرة، لطالما أولت هنغ شينغ أهمية كبيرة لابتكار إدارة الموارد البشرية، واهتمت بتدريب الموظفين، واحترمت المواهب، وحمت حقوق ومصالح العاملين، وأقامت ثقافة مؤسسية مثمرة، وأسست صورة تجارية جيدة. إن إدخال نظريات وأساليب وتقنيات جديدة في إدارة الموارد البشرية سيكون له أثر إيجابي على التطور الشامل للمؤسسة وعلى صياغة استراتيجيتها، مما سيساعد المؤسسة على ترسيخ صورة تجارية مرموقة كصاحب عمل وتعزيز رضا الموظفين. كما أن تحسين إدارة الموارد البشرية قد قدم مساهمات بارزة.